informations générales
Mayotte
CDD
Le SMA recrute et forme ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de :
. Participer à l'élaboration des référentiels de formation ;
. Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ;
. Conduire les séances ;
. Participer à l'insertion des volontaires stagiaires.
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
Formateur/trice d'agent d'entretien d'automobile :
- Maitriser des règles de sécurité dans un atelier.
- Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule pédagogique en effectuant les différents contrôles visuels, règlementaires et mise à niveau.
- Adapter le programme d'apprentissage de ses stagiaires en fonction de leur rythme de progression.
- Concevoir des outils de formation/pédagogiques.
- Contrôler l'application de la règlementation professionnelle.
- Habilitation à l'entretien CLIM sur véhicule.
- Assurer le suivi des cours de sa filière, de leur création ou modifications en fonction des évolutions de l'emploi.
- Participer à l'insertion des stagiaires par la prise de contact avec les différentes entreprises locales.
- Entretenir le matériel de la section.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire. Participer à l'élaboration des référentiels de formation ;
. Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ;
. Conduire les séances ;
. Participer à l'insertion des volontaires stagiaires.
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
Formateur/trice d'agent d'entretien d'automobile :
- Maitriser des règles de sécurité dans un atelier.
- Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule pédagogique en effectuant les différents contrôles visuels, règlementaires et mise à niveau.
- Adapter le programme d'apprentissage de ses stagiaires en fonction de leur rythme de progression.
- Concevoir des outils de formation/pédagogiques.
- Contrôler l'application de la règlementation professionnelle.
- Habilitation à l'entretien CLIM sur véhicule.
- Assurer le suivi des cours de sa filière, de leur création ou modifications en fonction des évolutions de l'emploi.
- Participer à l'insertion des stagiaires par la prise de contact avec les différentes entreprises locales.
- Entretenir le matériel de la section.
